Adaptasi di Era Digital

-
Berikut ini contoh perusahaan-perusahaan yang gagal dalam beradaptasi di era digital:
  1. Kodak
    • Tantangan yang dihadapi
      Kamera digital yang semakin berkembang.
    • Penyebab kegagalan
      Menahan diri untuk mengembangkan kamera digital karena takut mengorbankan lini produk terbaik yang dimiliki yakni bisnis film.
    • Hasil akhirnya
      Bangkrut di tahun 2012.
  2. Toys are Us
    • Tantangan yang dihadapi
      Tren perdagangan elektronik yang mulai berkembang.
    • Penyebab kegagalan
      Terlambat dalam mengembangkan sektor perdagangan elektronik.
    • Hasil akhirnya
      Bangkrut di tahun 2017.
  3. Disc Tarra
    • Tantangan yang dihadapi
      Adanya peralihan penjualan musik dari era analog ke digital.
    • Penyebab kegagalan
      Tidak siap mengantisipasi perubahan era dalam penjualan musik.
    • Hasil akhirnya
      Bangkrut di tahun 2016.
Sementara itu, berikut ini merupakan perusahaan-perusahaan yang berhasil beradaptasi di era digital:
  1. Burberry
    • Tantangan yang dihadapi
      Pertumbuhan perusahaan Burberry tidak sebesar perusahaan lain.
    • Langkah perubahan
      Mencoba untuk berpikir inovatif dengan meluncurkan merk dengan target baru.
    • Hasil akhirnya
      Total pendapatan meningkat.
  2. Lego
    • Tantangan yang dihadapi
      Hampir mengalami kebangkrutan di tahun 2004.
    • Langkah perubahan
      Restrukturisasi dan transformasi digital yang difokuskan pada sumber pendapatan baru yang berasal dari film dan aplikasi seluler.
    • Hasil akhirnya
      Mencapai margin EBITDA sebesar 37.1% pada tahun 2014 dan adanya film Lego yang memiliki pendapatan sekitar $468 juta.
  3. CNN
    • Tantangan yang dihadapi
      Awalnya hanya penyiar berita televisi. Pada tahun 1995, diluncurkan situs web interaktif. Namun, dibutuhkan perancang situs web dan editor konten yang mencari tahu cara terbaik untuk menyajikan informasi.
    • Langkah perubahan
      Adanya kompetensi lain yang dibutuhkan dalam menyampaikan berita, seperti kompetensi literasi digital dan pemahaman yang komprehensif terkait pasar digital.
    • Hasil akhirnya
      CNN memiliki akun Twitter dan aplikasi mobile pada ponsel pintar dan tablet.

Dari berbagai perusahaan yang gagal dan berhasil, kita dapat belajar beberapa hal yaitu:
  • Perusahaan Gagal
    • Penyebab
      Terlalu nyaman dengan zona yang dimiliki sehingga tidak melihat kebutuhan di masa depan, akibatnya perusahaan gagal beradaptasi dengan tuntutan zaman.
    • Pengaruh
      • Rendahnya keterbukaan untuk belajar.
      • Kreatifitas dan inovasi yang buruk.
      • Kecerdasan berbisnis yang kurang matang.
  • Perusahaan Berhasil
    • Penyebab
      Perusahaan dapat beradaptasi dan tidak terlena dengan zona nyaman. Lalu perusahaan tersebut juga belajar terhadap pergeseran tren dan kebutuhan dimasa mendatang.
    • Pengaruh
      • Memiliki kecerdasan berbisnis.
      • Memiliki analisis keputusan yang tepat.
      • Mampu berinovasi.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kultur Organisasi

-
Gambar
Riset dari Jim Collins dan Jerry Sporas selama 6 tahun dalam built the last menunjukan bahwa perusahaan yang mampu bertahan ratusan tahun dan mempertahankan kinerja adalah perusahaan yang memiliki visi dan ditemukan bahwa visionary company state tersebut dapat terus bertahan dan dipandu oleh core values yang kuat.  55 tahun yang lalu, lembaga financial dan market intelligence Tendork and Puls telah membuat daftar 500 perusahaan terbaik di dunia dan apa yang terjadi? 51 tahun kemudian hanya 74 dari perusahaan tersebut yang mampu bertahan. 84% dari 500 perusahaan terbaik tersebut runtuh karena pelanggaran terhadap prinsip-prinsip governance , moral, etika, dan nilai-nilai budaya yang lemah dalam organisasi. Menurut Edgar Schein, MIT Professor and Expert on Organizational Culture “Always think first of culture as your source of strength”. · Filosofi dasar ( basic belief ) · Prinsip dasar ( core values ) · Pola perilaku ( key behavior )
Baca selengkapnya

Teknik Komunikasi Interpersonal

-
Gambar
Teknik Memperkenalkan Diri  Mengawali percakapan dengan kenalan baru sangat mempengaruhi persepsi orang tersebut terhadap anda. Memperkenalkan diri merupakan salah satu kewajiban ketika kita bertemu dengan orang baru atau masuk ke lingkungan baru. Tujuan dari memperkenalkan diri untuk memberikan informasi kepada orang-orang disekitar tentang anda. Sekaligus mendapatkan informasi tentang lingkungan sekitar. Hal yang harus diperhatikan dalam memperkenalkan diri yaitu; Kekuatan, suara kita harus mempunyai kekuatan. Kendali, intonasi yang digunakan tepat. Kecepatan, langkah suara harus sesuai. Jeda, harus ada jeda antak kalimat. Teknik Mendengarkan Mendengar merupakan komitmen untuk memahami pembicaraan dan perasaan teman bicara. Ini merupakan bentuk penghargaan bahwa apa yang disampaikan bermanfaat untuk anda. cara mendengarkan yang baik yaitu; Mendengarkan dengan aktif. Tatap mata teman bicara dengan sopan. Perlihatkan perhatian dengan ekspresi wajah dan tubuh condong ke teman bicara...
Baca selengkapnya

Mengenal EBITDA

-
Gambar
EBITDA merupakan singkatan dari Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization . Dalam bahasa indonesia dapat diartikan sebagai pendapatan sebelum terkena bunga, pajak, penyusutan aset berwujud dan penyusutan aset tidak berwujud. Catatan pendapatan ini belum sampai tahap akhir jadi belum bisa dijadikan indikator finansial apapun. Kegunaan EBITDA hanya menilai keuntungan bisnis. Laba kotor berbeda dengan EBITDA pada perhitungan penyusutan. Dimana pada laba kotor penyusutan sudah termasuk dalam perhitungan. EBITDA juga mengabaikan perubahan modal dalam kas. Membuatnya menjadi alat ukur yang menyesatkan.  Umum digunakan rumus Laba operasional + Biaya Amortisasi + Beban Depresiasi
Baca selengkapnya