Kompetensi Digital
Kompetensi digital atau secara umum dikenal dengan Digital Capability Readiness (DCR) merupakan metode penilaian diri untuk mengidentifikasi pola pikir maupun perilaku personal dalam konteks bekerja di era digital. Prinsip pola pikir dan perilaku digital yang harus dimiliki yaitu:
- Kreativitas dan Inovasi.Menyelesaikan persoalan dengan cara yang inovatif dengan pemikiran yang orisinal.
- Kewiraswastaan atau Kewirausahaan.Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang untuk mengembangkan bisnis perusahaan.
- Pemikiran Konseptual.Mengintegrasikan informasi dalam situasi yang kompleks.
- Orientasi Pelanggan.Perusahaan dapat sukses bila mempertahankan kepercayaan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik.
- Kemitraan Strategis.Mengidentifikasi kesamaan visi-misi, membangun kepercayaan, serta memberikan solusi yang saling menguntungkan bagi perusahaan dan mitra-mitra yang dimiliki.
- Adaptasi.
- Keinginan untuk selalu belajar dari mereka yang sudah lebih berpengalaman.
- Berani mengambil langkah besar.
- Dapat mempertahankan efektivitas dan keunggulan meski ditempat yang berbeda.
- Membina Kerja Sama.
- Percaya pada rekan kerja karena telah memiliki peran masing-masing.
- Menunjukan perhatian terhadap detail dan melakukan pertemuan secara rutin untuk berdiskusi dan memberikan penjelasan dengan cara yang dapat dipahami rekan kerja.
- Berani mengambil keputusan besar dalam tim.
Komentar
Posting Komentar