Perilaku dan Pola Pikir Digital

-


Menurut Skinner, perilaku adalah respon individu terhadap suatu objek di sekitarnya. perilaku memiliki beberapa dimensi, yaitu:

  • Fisik, Sesuatu yang dapat diamati, digambarkan dan dicatat.
  • Ruang, Adanya dampak dari terhadap lingkungan, baik fisik maupun sosial.
  • Waktu, memiliki hubungan dengan masa lampau maupun masa yang akan datang.
Sementara itu dalam konteks digital. Perilaku digital berarti bagaimana bentuk respons individu terhadap lingkungan digital.


Menurut Benke, pola pikir digital adalah seperangkat struktur pengetahuan dan pengalaman yang terbentuk karena hidup dalam masyarakat digital dan digunakan individu untuk sukses dalam lingkungan digital. 

Pada dasarnya, manusia memiliki kemampuan terbatas untuk menyerap dan memproses informasi, sehingga pola pikir akan membantu menyaring apa yang perlu diserap dan bagaimana menafsirkannya.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kultur Organisasi

-
Gambar
Riset dari Jim Collins dan Jerry Sporas selama 6 tahun dalam built the last menunjukan bahwa perusahaan yang mampu bertahan ratusan tahun dan mempertahankan kinerja adalah perusahaan yang memiliki visi dan ditemukan bahwa visionary company state tersebut dapat terus bertahan dan dipandu oleh core values yang kuat.  55 tahun yang lalu, lembaga financial dan market intelligence Tendork and Puls telah membuat daftar 500 perusahaan terbaik di dunia dan apa yang terjadi? 51 tahun kemudian hanya 74 dari perusahaan tersebut yang mampu bertahan. 84% dari 500 perusahaan terbaik tersebut runtuh karena pelanggaran terhadap prinsip-prinsip governance , moral, etika, dan nilai-nilai budaya yang lemah dalam organisasi. Menurut Edgar Schein, MIT Professor and Expert on Organizational Culture “Always think first of culture as your source of strength”. · Filosofi dasar ( basic belief ) · Prinsip dasar ( core values ) · Pola perilaku ( key behavior )
Baca selengkapnya

Teknik Komunikasi Interpersonal

-
Gambar
Teknik Memperkenalkan Diri  Mengawali percakapan dengan kenalan baru sangat mempengaruhi persepsi orang tersebut terhadap anda. Memperkenalkan diri merupakan salah satu kewajiban ketika kita bertemu dengan orang baru atau masuk ke lingkungan baru. Tujuan dari memperkenalkan diri untuk memberikan informasi kepada orang-orang disekitar tentang anda. Sekaligus mendapatkan informasi tentang lingkungan sekitar. Hal yang harus diperhatikan dalam memperkenalkan diri yaitu; Kekuatan, suara kita harus mempunyai kekuatan. Kendali, intonasi yang digunakan tepat. Kecepatan, langkah suara harus sesuai. Jeda, harus ada jeda antak kalimat. Teknik Mendengarkan Mendengar merupakan komitmen untuk memahami pembicaraan dan perasaan teman bicara. Ini merupakan bentuk penghargaan bahwa apa yang disampaikan bermanfaat untuk anda. cara mendengarkan yang baik yaitu; Mendengarkan dengan aktif. Tatap mata teman bicara dengan sopan. Perlihatkan perhatian dengan ekspresi wajah dan tubuh condong ke teman bicara...
Baca selengkapnya

Mengenal EBITDA

-
Gambar
EBITDA merupakan singkatan dari Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization . Dalam bahasa indonesia dapat diartikan sebagai pendapatan sebelum terkena bunga, pajak, penyusutan aset berwujud dan penyusutan aset tidak berwujud. Catatan pendapatan ini belum sampai tahap akhir jadi belum bisa dijadikan indikator finansial apapun. Kegunaan EBITDA hanya menilai keuntungan bisnis. Laba kotor berbeda dengan EBITDA pada perhitungan penyusutan. Dimana pada laba kotor penyusutan sudah termasuk dalam perhitungan. EBITDA juga mengabaikan perubahan modal dalam kas. Membuatnya menjadi alat ukur yang menyesatkan.  Umum digunakan rumus Laba operasional + Biaya Amortisasi + Beban Depresiasi
Baca selengkapnya