Daftar

 DCR

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kultur Organisasi

Gambar
Riset dari Jim Collins dan Jerry Sporas selama 6 tahun dalam built the last menunjukan bahwa perusahaan yang mampu bertahan ratusan tahun dan mempertahankan kinerja adalah perusahaan yang memiliki visi dan ditemukan bahwa visionary company state tersebut dapat terus bertahan dan dipandu oleh core values yang kuat.  55 tahun yang lalu, lembaga financial dan market intelligence Tendork and Puls telah membuat daftar 500 perusahaan terbaik di dunia dan apa yang terjadi? 51 tahun kemudian hanya 74 dari perusahaan tersebut yang mampu bertahan. 84% dari 500 perusahaan terbaik tersebut runtuh karena pelanggaran terhadap prinsip-prinsip governance , moral, etika, dan nilai-nilai budaya yang lemah dalam organisasi. Menurut Edgar Schein, MIT Professor and Expert on Organizational Culture “Always think first of culture as your source of strength”. · Filosofi dasar ( basic belief ) · Prinsip dasar ( core values ) · Pola perilaku ( key behavior )
Baca selengkapnya

Tulisan Pertama

Gambar
Tulislah segala sesuatu yang telah terjadi,  yang sedang terjadi,  dan yang akan terjadi hingga hari Akhir. Setiap pengalaman dan kejadian yang dilalui.  Agar selalu ingat akan apa yang dipelajari. Sebagai evaluasi dikemudian hari.
Baca selengkapnya

Kompetensi Digital

Gambar
Kompetensi digital atau secara umum dikenal dengan Digital Capability Readiness (DCR) merupakan metode penilaian diri untuk mengidentifikasi pola pikir maupun perilaku personal dalam konteks bekerja di era digital. Prinsip pola pikir dan perilaku digital yang harus dimiliki yaitu: Kreativitas dan Inovasi.  Menyelesaikan persoalan dengan cara yang inovatif dengan pemikiran yang orisinal. Kewiraswastaan atau Kewirausahaan. Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang untuk mengembangkan bisnis perusahaan. Pemikiran Konseptual. Mengintegrasikan informasi dalam situasi yang kompleks. Orientasi Pelanggan. Perusahaan dapat sukses bila mempertahankan kepercayaan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik. Kemitraan Strategis. Mengidentifikasi kesamaan visi-misi, membangun kepercayaan, serta memberikan solusi yang saling menguntungkan bagi perusahaan dan mitra-mitra yang dimiliki. Adaptasi. Keinginan untuk selalu belajar dari mereka yang sudah lebih berpengalaman. Berani mengambil la...
Baca selengkapnya