Rapiera Blog

Teknik menjalin percakapan Cara utama dalam mengungkapkan gagasan, pendapat, tujuan, dan perasaan. Sarana utama untuk memulai dan menjalin persahabatan serta hubungan. Percakapan yang baik terjadi dua arah. Agar percakapan dapat terjalin dengan baik diperlukan kata-kata "kosong" dan ungkapan yang dapat menunjukan teman bicara bahwa anda mendengar dan memperhatikan. Mencoba mendorong teman berbicara anda untuk teman berbicara. Mengisi jeda sedikit yang memang diberikan. Teknik menyampaikan pendapat Perbedaan pendapat merupakan hal wajar dalam suatu percakapan. Setiap orang memiliki persepsi masing-masing terhadap suatu topik pembicaraan. Pendapat yang kita sampaikan haruslah dengan alasan dan bukti. Jika terjadi perbedaan awali dengan kata "saya memahami atau saya mengerti" setelah itu hindari penggunaan kata tapi atau namun. Teknik memuji Setiap manusia pasti ingin dipuji, diakui, didengar, dan dihormati. Manusia bukan sekadar makhluk fisik, tetapi makhluk spiritual...

Teknik Memperkenalkan Diri  Mengawali percakapan dengan kenalan baru sangat mempengaruhi persepsi orang tersebut terhadap anda. Memperkenalkan diri merupakan salah satu kewajiban ketika kita bertemu dengan orang baru atau masuk ke lingkungan baru. Tujuan dari memperkenalkan diri untuk memberikan informasi kepada orang-orang disekitar tentang anda. Sekaligus mendapatkan informasi tentang lingkungan sekitar. Hal yang harus diperhatikan dalam memperkenalkan diri yaitu; Kekuatan, suara kita harus mempunyai kekuatan. Kendali, intonasi yang digunakan tepat. Kecepatan, langkah suara harus sesuai. Jeda, harus ada jeda antak kalimat. Teknik Mendengarkan Mendengar merupakan komitmen untuk memahami pembicaraan dan perasaan teman bicara. Ini merupakan bentuk penghargaan bahwa apa yang disampaikan bermanfaat untuk anda. cara mendengarkan yang baik yaitu; Mendengarkan dengan aktif. Tatap mata teman bicara dengan sopan. Perlihatkan perhatian dengan ekspresi wajah dan tubuh condong ke teman bicara...

Seringkali saat berkomunikasi diacuhkan, tidak didengar, bahkan lawan bicara sibuk dengan hal lain. Mungkin tidak ada atau kurang kemampuan interpersonal dalam berkomunikasi. Komunikasi interpersonal adalah komunikasi dua arah dalam masyarakat maupun organisasi. Bahasa yang digunakan mudah dipahami dengan media tertentu untuk mencapai tujuan. beberapa tujuan yang dimaksud yaitu; Menyampaikan atau menerima informasi Memudahkan kerja sama Berbagi pengalaman Menumbuhkan motivasi Menceritakan  kekecewaan atau kekesalan Menumbuhkan simpati. Terdapat banyak faktor yang menyebabkan komunikasi efektif. Dimulai dari mengawali percakapan sampai menutup pembicaraan. Membangun hubungan formal dan informal yang lebih baik. Bisa pula meningkatkan kerjasama di semua lingkungan. faktor penghambat komunikasi interpersonal yaitu; Faktor psikologis Gangguan komunikasi yang terjadi karena kata yang sama mempunyai makna berbeda. Faktor fisiologis Berhubungan dengan kondisi fisik individu. Faktor sosiol...

Komunikasi adalah proses penyampaian pikiran atau informasi dari seseorang kepada orang lain. Melalui suatu cara tertentu sehingga orang lain tersebut mengerti betul apa yang dimaksud oleh penyampai pikiran atau informasi. Komunikasi merupakan suatu hal yang sangat kritikal. Terlebih disaat seseorang berada dalam organisasi. Didalam komunikasi tersebut memuat informasi-informasi yang harus disampaikan. Informasi harus diterima pihak lain secara runtut, benar, dan jelas. Jika ada kesalahan pada saat penyampaian informasi. Maka proses komunikasi terganggu akan menghasilkan kesalahpahaman. Berakhir dengan kekacauan pada organisasi pun dapat terjadi. Jenis komunikasi terbagi dalam beberapa jenis yaitu; Komunikasi dalam diri sendiri Komunikasi antar pribadi Komunikasi kelompok kecil Komunikasi publik Komunikasi organisasi Komunikasi massa Komunikasi antar budaya Wawancara

Manusia memiliki perasaan yang kuat untuk membantu dirinya menghadapi berbagai situasi. Perasaan ini dikenal dengan sebutan emosi. Perasaan senang, sedih, sayang, marah, dan takut merupakan bentuk dari emosi. Emosi yang dikelola dengan baik, akan memberikan kesempatan dan kemampuan yang lebih untuk sukses dan bertahan di kehidupan. Emosi perlu dikelola karena memiliki dua sisi berlawanan. Terdapat emosi yang positif dan negatif. Emosi bersifat negatif ketika berdampak negatif bagi diri sendiri maupun orang sekitar. Amarah merupakan emosi negatif yang memiliki energi yang paling kuat. Energi yang kuat apabila dikelola dengan baik hasilnya akan baik pula.  Margaret Sanger merupakan pelopor Keluarga Berencana. Dia terlahir di keluarga besar. Ia melihat bagaimana sang ibu lelah secara fisik dan emosi ketika mengurus dirinya beserta saudaranya. Sebagai seorang perawat ia pula melihat bagaimana kesehatan para ibu yang menurun karena melahirkan banyak anak. Kondisi ini membuat ia marah pa...

EBITDA merupakan singkatan dari Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization . Dalam bahasa indonesia dapat diartikan sebagai pendapatan sebelum terkena bunga, pajak, penyusutan aset berwujud dan penyusutan aset tidak berwujud. Catatan pendapatan ini belum sampai tahap akhir jadi belum bisa dijadikan indikator finansial apapun. Kegunaan EBITDA hanya menilai keuntungan bisnis. Laba kotor berbeda dengan EBITDA pada perhitungan penyusutan. Dimana pada laba kotor penyusutan sudah termasuk dalam perhitungan. EBITDA juga mengabaikan perubahan modal dalam kas. Membuatnya menjadi alat ukur yang menyesatkan.  Umum digunakan rumus Laba operasional + Biaya Amortisasi + Beban Depresiasi